AKTIVES STRESSMANAGEMENT mit ERFOLGSGARANTIE

LEKO-Lehrlingskompetenz - motz Deinen Lehrling auf.

Mit dem Wandel der Wirtschaft und der Arbeitswelt steigen und ändern sich auch die Anforderungen an die Beschäftigten. Neben der fachlichen Qualifikation werden auch die Ansprüche an die Persönlichkeit der Beschäftigten immer höher.

 

Junge MitarbeiterInnnen und Lehrlinge sind die Basis für eine gemeinsame und erfolgreiche Gestaltung unserer unternehmerischen Zukunft. Dies gelingt in besonderem Maße, wenn sich die Auszubildenden im Team wohlfühlen, gefördert und gefordert sehen und wenn – auch untereinander und zu Kunden – ein respektvoller Umgang herrscht. Denn Ihre Lehrlinge stellen, neben Ihren anderen Angestellten und Führungskräften, ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen dar.

Wir (LEKO) vermitteln nichtfachliche  Kompetenzen = „Soft Facts“, welche in künftigen Situationen des Berufslebens für Unternehmen und Auszubildende gleichermaßen von hohem Nutzen sind.

 

Mit der Investion in  Ihre Jüngsten, investieren Sie in Ihr Kapital von morgen, denn die „Soft Facts“ Ihrer Mitarbeiter tragen bis zu 70% zum Erfolg Ihres Unternehmens bei. Sehen Sie die Weiterbildung aus als Möglichkeit einer höheren Identifizierung mit und Bindung an Ihr Unternehmen.

… und die WKO fördert dies mit bis zu 75% ihrer Workshopinvestition!